為貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，8月31日下午，綠港集團董事長助理、工會主席黃麗琴組織召開綠港集團推進“兩學一做”教育學習常態(tài)化制度化大會，集團本部中層以上管理人員、子公司領導班子約50人參加會議。

會上，集團公司董事長助理黃麗琴就推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化提出以下要求：一是要緊密結合公司實際，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，指導實踐、推動工作；二是要強化責任落實，各黨支部要高度重視，精心組織，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;三是要加強督促檢查，將“兩學一做”學習教育情況納入各黨支部建設工作考核，每年結合總結、述職述廉進行檢查和評估，并結合開展基層黨建“兩隨機”，采取巡回檢查、專項調研等方式加大督導檢查力度，推動學習教育各項工作落到實處。四是要營造濃厚氛圍；充分發(fā)揮宣傳板報、《綠港通訊》、公司門戶網站以及外部媒體的作用，培育和選樹先進典型，大力宣傳踐行“兩學一做”優(yōu)秀黨員先進事跡，引導黨員見賢思齊，讓廣大黨員學有標桿、做有榜樣，使學先進、趕先進、當先進成為時代風尚。

據了解，綠港集團黨委高度重視“兩學一做”教育，為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，集團公司黨委將教育工作融入到企業(yè)日常生產經營活動中。今年以來，集團公司黨委以中心組學習、支委會、黨小組等形式為抓手，做到年度有計劃，月度有任務，對照黨章，對照系列講話，對照先進典型，進行黨性體檢，強化黨委主體責任，紀委監(jiān)督責任，黨員干部深入自我解剖，找出存在問題，列出問題清單，并逐項整改。同時開展“表率引領”行動，通過表彰先進，樹立典型、充分發(fā)揮了先進示范作用，評選出何俊、何小勇等“優(yōu)秀黨員”12名；開展推進基層組織建設活動，評選出科巨公司經開區(qū)第四小學、第二初級中學項目推進組等6個 “先鋒示范班組”，引領公司黨員干部職工積極投身于經開區(qū)改革發(fā)展大潮中，以實際行動發(fā)揮黨員先鋒示范作用。(集團辦公室 陽正輝/羅蕊 圖文)