為進(jìn)一步提高綠港集團(tuán)公司中高層管理干部的綜合素質(zhì)和管理水平，塑造陽光職業(yè)化心態(tài)，清晰管理者自我探索與職業(yè)定位，促進(jìn)個(gè)人與企業(yè)的成長共贏，11月5日，綠港集團(tuán)開展以“塑造職業(yè)化好心態(tài)”為主題的中高層拓展培訓(xùn)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、集團(tuán)中層管理干部及各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員共45人參加培訓(xùn)。

當(dāng)天上午，集團(tuán)黨委書記、董事長龔國強(qiáng)在培訓(xùn)開班儀式上做了開班致辭。龔董事長指出，隨著黨的二十大的勝利召開，距離2022年收官還有不到60天的時(shí)間，當(dāng)前我們已經(jīng)進(jìn)入全力沖刺決戰(zhàn)決勝四季度的關(guān)鍵時(shí)期，參加培訓(xùn)的都是綠港集團(tuán)的中堅(jiān)力量，也是綠港集團(tuán)應(yīng)對日益激烈的市場競爭和復(fù)雜經(jīng)營形勢的關(guān)鍵力量，要求每一位中層管理干部同志，都要有勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠履責(zé)、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的職業(yè)化陽光心態(tài)，在工作中履職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)同志，更好地為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。希望大家在學(xué)習(xí)中不斷提高自我認(rèn)知，強(qiáng)化學(xué)習(xí)責(zé)任感，認(rèn)真學(xué)習(xí)，務(wù)求做到真學(xué)、真懂、真信、真用，為共同圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)打下良好的心理素質(zhì)基礎(chǔ)。

此次培訓(xùn)邀請到了中國人才庫心理學(xué)專業(yè)委員會(huì)成員廖開偉老師進(jìn)行授課。課堂上，廖老師通過案例分析、情景模擬、小組研討等方式從提升職業(yè)化意識(shí)、構(gòu)建協(xié)作的人際基礎(chǔ)、格局決定高度等多方面展開了講解，課程強(qiáng)調(diào)，保持積極心態(tài)的意義，塑造積極心態(tài)的方法。在培訓(xùn)過程中,學(xué)員表現(xiàn)活躍,積極參與答題和互動(dòng)，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

當(dāng)天下午，參訓(xùn)人員分成六個(gè)小分隊(duì)開展了冰壺素質(zhì)拓展比賽。手握把手、單膝觸地、精準(zhǔn)一推……比賽現(xiàn)場，選手們?nèi)褙炞?，和?duì)友商討戰(zhàn)術(shù)、默契配合，大家你來我往、斗智斗勇，每一次冰壺相互碰撞都激起一片歡呼聲和掌聲，充分展現(xiàn)出綠港集團(tuán)中高層管理著積極向上、奮力拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。

培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們紛紛表示通過此次學(xué)習(xí)和素質(zhì)拓展,觸動(dòng)頗深、收獲良多,有效地幫助自己樹立務(wù)實(shí)的職業(yè)觀，增強(qiáng)抗壓能力，塑造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇于擔(dān)當(dāng)職業(yè)陽光心態(tài)，并表示要借此契機(jī)，要鼓足干勁、銳意進(jìn)取，以飽滿的熱情投身日常工作中，為促進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力，為南寧經(jīng)開區(qū)、南寧臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)的快速發(fā)展和實(shí)現(xiàn)新時(shí)代壯美廣西貢獻(xiàn)力量。

（集團(tuán)人力資源部  梁良/文   集團(tuán)辦公室  張彩秀/圖）